Sự đổi mới trong công tác nhân sự và chiến lược trẻ hóa Phật giáo tỉnh Hưng Yên trong kỷ nguyên mới

PSO: Việc lựa chọn những Tăng, Ni vừa có đạo lực lẫn năng lực để đảm trách công tác Phật sự của Giáo hội luôn là ưu tư của nhiều thế hệ lãnh đạo Phật giáo, trong đó trẻ hóa nhân sự được xem là quy luật phát triển tất yếu, công tác giáo dục và bồi dưỡng Tăng Ni trẻ của GHPGVN trở thành định hướng căn bản, lâu dài để những hạt giống Tăng tài tiếp tục đón nhận và trao truyền ánh sáng Phật pháp từ thế hệ này sang thế hệ khác.

Đánh dấu bước ngoặt mang tính chiến lược ấy, sáng ngày 22/7, tại Trung tâm Thông tin – Hội nghị tỉnh (đường Quảng Trường, phường Phố Hiến, tỉnh Hưng Yên), Giáo hội Phật giáo Việt Nam (GHPGVN) tỉnh Hưng Yên đã long trọng tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Sự kiện quy tụ chư tôn giáo phẩm Trung ương Giáo hội, lãnh đạo các cơ quan Trung ương, tỉnh Hưng Yên, đặc biệt có sự tham dự của Đại tá Nguyễn Hữu Thiên, Phó Cục trưởng Cục An ninh nội địa Bộ Công an, cùng hơn 600 đại biểu (trong đó có 450 đại biểu chính thức và 150 khách mời), đánh dấu một chương mới đầy hứa hẹn cho sự phát triển của Phật giáo tỉnh nhà.

Sau một năm thực hiện sáp nhập địa giới hành chính và áp dụng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Phật giáo tỉnh Hưng Yên đã đứng trước những vận hội và thách thức mới. Trên cơ sở kế thừa di sản to lớn của Phật giáo hai địa phương giàu truyền thống, với số lượng Tăng Ni khá đông (hơn 1.000 vị) và gần 1.500 ngôi tự viện, Ban Thường trực Ban Trị sự đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công 10 vị Phó Trưởng ban phụ trách 10 cụm xã, phường nhằm đảm bảo tính linh hoạt, hiệu quả trong điều hành.

Chính trên nền tảng vững chắc đó, Đại hội nhiệm kỳ 2026 – 2031 với chủ đề “Kỷ cương – Đổi mới – Hiệu lực – Hiệu quả” đã chính thức bước vào tâm điểm của sự đổi mới cấu trúc nhân sự. Với tinh thần dân chủ, trí tuệ và trách nhiệm cao, Đại hội đã suy cử thành công nhân sự khóa mới bao gồm 54 thành viên (3 vị chứng minh, 17 ủy viên thường trực, 30 ủy viên và 4 ủy viên dự khuyết). Đặc biệt, Đại đức Thích Thanh Quang đã được tín nhiệm suy cử giữ chức vụ Trưởng ban Trị sự GHPGVN tỉnh Hưng Yên nhiệm kỳ 2026 – 2031, tiêu biểu cho tư duy quản trị hiện đại và bước đột phá trong công tác trẻ hóa nhân sự.

Được trao cơ hội là một vinh dự, nhưng đồng thời cũng là trách nhiệm lớn lao. Người kế thừa không chỉ cần kiến thức, năng lực tổ chức mà trước hết phải có phẩm hạnh, đời sống tu tập nghiêm túc và tinh thần phụng sự không mệt mỏi. Sự trẻ trung chỉ thật sự có ý nghĩa khi được nâng đỡ bởi trí tuệ, đạo đức và lòng biết ơn đối với Thầy Tổ, tiền nhân.

Để hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược trong nhiệm kỳ mới, Ban Trị sự Phật giáo tỉnh Hưng Yên đã đặc biệt chú trọng đến tổ chức nhân sự, hài hòa giữa chiều sâu truyền thống và tư duy đổi mới dựa trên hai tiêu chí chủ đạo:

• Tiêu chí kế thừa: Xây dựng một nền móng vững chãi, quy tụ chư tôn đức lãnh đạo tiền nhiệm có đạo hạnh uy nghiêm, kinh nghiệm đạo thế dày dặn và sự linh hoạt uyển chuyển. Quý ngài chính là điểm tựa tinh thần vững chắc để Phật sự tỉnh nhà không ngừng vươn cao.

• Tiêu chí phát triển: Đột phá bằng việc trao gửi trách nhiệm cho đội ngũ Tăng Ni trẻ mang trong mình đạo hạnh, tri thức chuyên sâu và tâm huyết phụng sự. Đặc biệt, thế hệ này sở hữu sự nhạy bén sắc sảo trong việc nắm bắt xu thế thời đại, tiên phong ứng dụng công nghệ số vào công tác hoằng pháp và quản trị hành chính Giáo hội.

Song song đó, Giáo hội tỉnh nhà cũng chú trọng công tác đào tạo chuyên sâu để tạo nguồn nhân sự bổ sung cho nhiệm kỳ hiện tại và làm lực lượng kế cận cho các thế hệ tương lai.

Thông qua Đại hội lần này, Phật giáo tỉnh Hưng Yên đã thực hiện thành công sự chuyển giao thế hệ. Nhiều Tăng Ni trẻ có học vị, phẩm chất đạo đức, năng lực và tinh thần phụng sự đã được tin tưởng trao cơ hội tham gia lãnh đạo, đảm nhiệm những Phật sự quan trọng, góp phần đưa hoạt động Phật giáo ngày càng phát triển vững mạnh.

Với sự chỉ đạo sát sao của Trung ương Giáo hội, sự quan tâm giúp đỡ của các cấp chính quyền từ Trung ương đến các cơ quan ban ngành tỉnh Hưng Yên, cùng điểm tựa vững chắc từ Ban Chứng minh và sức mạnh “hòa hợp chúng” của đội ngũ Tăng Ni trẻ tài đức, GHPGVN tỉnh Hưng Yên nhiệm kỳ 2026 – 2031 đang mang trên mình thế và lực mới. Việc đổi mới mạnh mẽ trong công tác nhân sự không chỉ giúp Phật giáo Hưng Yên vượt qua bỡ ngỡ ban đầu sau sáp nhập mà còn tạo động lực to lớn để hiện thực hóa nghị quyết Đại hội, góp phần cùng các tầng lớp nhân dân xây dựng tỉnh nhà phát triển vượt bậc, giàu đẹp, văn hiến, hiện đại, văn minh trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Thực hiện: Cẩm Vân